👇Choose👇 a Language for Translation 選擇語言翻譯網頁

👆 👆 👆 Google Translation Tool 谷歌翻譯工具

Legal Compliance

This website is operated in compliance with the laws of the【Republic of China (Taiwan)】and enjoys freedom of speech and related rights protection in accordance with the law; please also read the 【Copyright Description】and the Directories at the bottom of the website. Thank you!

法律遵行

本網站運作遵循【中華民國(台灣)】的法律,並依法享有言論自由及相關權利保障;請您同時閱讀網站底部【版權說明】及目錄。謝謝!

A.W1368X H628

A.W1368X H628
A.W1368X H628

B.W1368X H628

B.W1368X H628
B.W1368X H628

HEADLINE w1368 x h571

HEADLINE w1368 x h571
Attention Please; HEADLINE w1368 x h571

Search Blog Posts 搜尋部落格內文章

Forward to friends 轉寄給朋友們

Welcome to recommend trailers or song videos of original sources with the same theme as the directory pages’. 6 at most in 1 page with description in English or Traditional Chinese; at the same time, please feel free to share interesting, creative directory page names that cover multiple industries. Please leave message on social media platforms of this blog. Thank you!
歡迎推薦與目錄頁同主題預告片或歌曲影片原版來源。1頁至多6部,有英文或繁體中文描述;同時,請不吝分享有趣的、結合多產業的創意目錄頁名稱。請在本部落格社群媒體平台留言。謝謝!

2025/07/06

【#企業管理 #KPI】當財務會計部被要求訂KPI,表示公司已經在進步 202208230001

#企業管理 #KPI】當財務會計部被要求訂KPI,表示公司已經在進步 202208230001


Click here to view Englishversion


使用手機的讀者,瀏覽器請調整為【電腦版】觀看,或按一下網頁最下方【View Web Version】,以達最佳觀看效果。

 

本篇與其他部門的KPI文章都列在這裡#關鍵工作績效指標(#KPI)

 

您好,我是Emily,來自台灣,

Whatsyouridea1996 部落格作者。

 

前言

您同意嗎? -> 「當財務會計部被要求訂KPI,表示公司已經在進步!

 

為什麼?! 因為:

1.公司整體已經開始理解,一家公司的營運,不只有業務部、業績、客訴等等與賺錢或客戶相關的事情需要被關注。

2.業務與服務單位需要達標,那麼,支援業務與服務單位的相關部門當然需要有高品質,才能在「效率」、「效果」、「正確性」三方面及時提供業務服務單位達成期望的成果,並完成自己部門的工作使命。

 

也因為這樣,任何部門的工作目標應該有與其他部門關聯的地方,不只有自己做自己的,您同意嗎?

 

財務會計部的KPI舉例

1.會計帳務內容「正確性」100%。關於這一點,馬上會有人提出至少兩個疑問:


(1) 帳務內容是不是正確,只有會計單位自己知道,別的部門怎麼會知道?!

我的看法:50%是、50%不是。

不是的原因:比方說,當公司推行利潤中心制或部門費用分攤檢討類似制度的時候,每個月,每個部門都會拿到會計部門發放的部門損益表或費用表,供大家檢討自己部門的損費情形,此時,對於會計部門來說,從擬定費用的分攤原則、推動、落實、入帳正確性,一直到各部門檢討費用,每一個步驟其實都是對於會計部門入帳正確性的一次檢討。您同意嗎?

另一方面,大家熟知的,應收帳款權責業務人員名單、應付賬款權責請款人員名單,也必須正確的紀錄。這部分有可能會因為人事異動而變成無人負責的情形,會計單位必須主動檢視可能影響帳務正確性的作業活動與相關流程,確保會計紀錄即時更新。

 




(2) 費損類估計的數字,例如帳單還沒寄到公司的當月份水電費金額,入賬數字只是估計,不可能每次100%正確。

我的看法:對極了!

但是,在KPI的設定上仍然必須以100%為目標,表示進行數字估計時必須很謹慎,收集足夠的估計基礎後計算入帳,以盡量達到100%為目標才是。換句話說,有關正確性,當然是以100%為目標,不然應該是多少呢? 而且要解釋數字原因喔! 如果您說是99.9%,期望您能解釋那個容許未達的0.1%的原因。謝謝!

2.效率,接到他部門問題諮詢當日起算( ex:2022/8/24 ()),第3個工作天中午12:00( 2022/8/26 12:00)要進行回覆。

當然,作業效率的問題,必須依照公司整體對於每個部門的期望而定。某些公司當下最急迫的議題可能是會計結帳的效率,還有其他單位提供給會計單位文件上品質的問題等等,而問題回應的效率,對某些公司而言,當下,可能不是最重要的。

值得一提的是,對於跨部門問題回應的效率,有時候,是全公司每部門的KPI,為提升全體員工互動積極度而定義的工作目標,避免問題石沉大海;同時,對於回應內容的品質、形式、次數,也會做更完整的規範,也避免各部門陷入筆戰,浪費工作時間。

3.效果,這部分有更多方面可以舉例,但有時與效率式相違背的。比方說:零用金設置地點,為了內部控制效果,可能必須降低零用金設置地點數量,降低了一點零用金請領的效率。也因為如此,效果的部分,會以公司受益,或者,全體員工受益的方向做設定。例如:

(1)      財務單位投資工具,每年要達到EPS+0.5元;另外如匯兌損益、利息費用或收單費用議價..等等。

這部分,新聞已有報導,台灣某上市公司的投資長已接下這份新年任務。這是企業管理上已經發生的案例。

 

說到這裡,我想額外提一件事,史上最欽佩的事/人之一:2017年,日本驪住集團,我想應該是來過台灣的財務總監山田先生,設立子公司外幣需求匯集一起,向銀行爭取最佳匯率的機制,讓台灣子公司在第一個月就獲得利益,在當時真是了得!可惜我只記得他姓山田,Linkedin上也找不到,仍希望他能感受到我的敬佩。從事件啟動到實現,我有幸身歷其境,真感謝。

 

(2)      每季或每半年提供至少1影響成本節省、風險控制、事業發展...的營運建議。

這項要求主因財務會計部門身處公司所有作業流程,資金流、資訊流的末端,並負責所有營運活動的紀錄,加上負責內部控制、資源分配適當性的天職,因此,時常被期望能夠對營運提出建言,並不罕見。

(3)      基於員工福利,員工人數較具規模的公司,或者,與銀行資金往來需求較大的公司,會結合職工福利委員會資源,設定財務單位能夠透過現有資源開發往來銀行數量、員工優惠利率貸款、銀行跨行提款手續費優惠..等福利著手。

 

 

 

貴公司財務會計部的KPI是什麼?歡迎討論。

請寄給我:whatsyouridea1996@gmail.com


我是 Emily,如果這篇文章有幫助到您:

-   想對文章內容表達感謝、支持或鼓勵

ü請贊Emily喝綠茶、購買圖檔或材料、刊登廣告或合作,請按這裡

ü   拍拍手👏鼓勵部落格

ð  請點閱網頁上方各頁籤觀看其他文章。

ð  請點閱部落格推廣頻道,在網頁右上方LinkedInMetaTwitterYouTube[按讚👍]、加入[免費訂閱 或關注及追蹤👆]並按提示[小鈴鐺🔔]

ð  轉寄推薦網頁給3位朋友。

ü 以專家之姿發表文章、免費登廣告,請按這裡

-   詢問Emily一個問題,或提案一個主題,要不要付費,您決定

 

敬祝您健康平安快樂豐盛

 

今天我想分享的是烹飪頻道是:#咖哩 #炒飯

(告訴您,現當下我正在控制體重,您相信嗎?! 連我自己都不相信! 😄😄😄 )

 

https://www.youtube.com/watch?v=1z2rqIL_HTA

 




 

#whatsyouridea1996

#企業管理 #KPI  #會計部  #財務部 

#效率  #效果 #驪住  #伊奈

 

Forward to friends 轉寄給朋友們